Vernieuwing Afdrukken E-mailadres
Een cursist aan een leiderschapstraining deed een rollenspel.
Het verliep niet zoals hij wenste. Na tips en hulp van de groep,
bleef het resultaat mager. De cursist sprak:
"Ik weet wel wat ik moet doen maar het is alsof ik er niet bij kan".

Hij deed gedurende enkele minuten een aantal fysieke oefeningen
uit de kinesiologie om zijn stress te reduceren
en zijn krachten te bundelen.
Wat er volgde was een, voor iedereen zichtbare, verandering in zijn houding.
Zelf straalde hij van oor tot oor toen hij merkte dat het nu prima verliep.
Later vertelde hij dat hij deze oefeningen nu nog steeds gebruikt ter voorbereiding op een lastig gesprek.

                    Staat u open om het nieuwe te onderzoeken
                   
of kiest u vaak de bekende weg?
   
                   Wilt u, samen met andere leiders met een
                   vernieuwde blik uw leiderschap ontwikkelen?

 
bg_leider_big

Luisteren

Kwetsbaarheid