"Een lastig team weer vlot te trekken, dat wordt me
vaak gevraagd", vertelde een cursist tijdens een training.
"Dat kan ik blijkbaar goed" zei hij bescheiden.
"Waar dat precies aan ligt, dat kan ik je niet zeggen."
En hij vertelde wat hij deed of liever (beter) gezegd
... wat hij niet deed.
"Vaak zit ik met mijn voeten op tafel en luister naar de
verhalen over oud zeer, verlangens, wensen, teleustellingen
en talenten. Ik ken mijn mensen en vanuit mijn functie als leider
creëer ik de voorwaarden voor hun groei. Ik zet in op hun talenten en
laat mensen naar elkaar luisteren. Meer doe ik eigenlijk niet.
En blijkbaar gaat het goed." 

                  Kunt u luisteren naar uw mensen
                    of hoort u graag uzelf spreken?

                    Wilt u, samen met andere leiders
                    stilstaan bij uw leiderschap?